storitve

Personalne mape in kadrovske evidence

Vsako podjetje, majhno ali veliko, mora imeti red in uspešen sistem za vodenje papirologije. V to se vključujejo tudi personalne mape in kadrovske evidence. Za vse zaposlenega je potrebno optimalno vzpostaviti, voditi, in arhivirati njihove personalne mape. V njej delodajalec vodi vse podatke, ki so pomembni za izpolnjevanje pravic in obveznosti iz delovnega razmerja. Oblika personalne mape sicer ni predpisana – priporočljivo pa je, da vsebuje:

  • dokumentacijo, povezano s procesom zaposlitve, vse do sprejema v delovno razmerje;
  • pogodbo o zaposlitvi in anekse;
  • dokazila o opravljenih zdravstvenih pregledih, usposabljanju iz varnosti in zdravja pri delu in požarne varnosti;
  • razno drugo dokumentacijo.

urejanje kadrovske evidence in personalnih

Izobraževanje

Kot omenjeno, je vodenje takih dokumentov obvezno, kar pomeni, da za vsakega mladega podjetnika priporočljivo izobraževanje. Na spletu najdete vrsto takih izobraževanj v obliki seminarja, pri katerem se lahko naučite vse od procesa zaposlitve delavca, kako pravilno vzpostaviti, voditi in arhivirati personalne mape, do pravilnega načina kako vzpostaviti kadrovske evidence v podjetju.

Namenjeno je:

  • vodjem kadrovskih služb,
  • kadrovnikom,
  • direktorjem,
  • sodelavcem v marketingu,
  • vsem, ki želijo imeti brezhibno urejene personalne mape in zakonsko obvezne interne akte podjetja,
  • vsem, ki želijo mirno spati pred prihodom delovnega inšpektorja

Izobraževanje pa se lahko izvede tudi interno v vašem podjetju. V takem primeru se program na podlagi predhodne analize v celoti prilagodi vašim zaposlenim in začrtanim ciljem izobraževanja.

personalne mape

Prijava in popusti

Ker je danes na spletu že veliko ponudnikov kateri ponujajo taka izobraževanja, se tudi prijavite lahko kar preko spleta. Za pomoč in dodatna vprašanja so vam na voljo tudi strokovnjaki zaposleni v teh podjetjih, kateri vam bodo z veseljom vskočili na pomoč.

Prijava vključuje:

  • izvedbo delavnice z gradivi za prenos znanja v podjetju,
  • potrdilo o udeležbi,
  • odgovore na vaša konkretna vprašanja.

Cena je odvisna od ponudnika, pri velikih pa lahko zasledite tudi popuste. V primeru, da se na seminar prijavite dokaj kmalu, se vam lahko vpošteva tudi do 35% popusta.